臺北市長柯文哲。（資料圖取自臺媒）
中國臺灣網(wǎng)11月10日訊 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺北市研考會公布市府員工的滿意度調(diào)查，員工平均給市長打72.58分，給機(jī)關(guān)首長打75.64，機(jī)關(guān)首長分?jǐn)?shù)略勝柯文哲。
整體而言，有72.3%對柯文哲的領(lǐng)導(dǎo)能力及工作表現(xiàn)感到滿意，有78%受訪者對機(jī)關(guān)首長的領(lǐng)導(dǎo)能力及工作表現(xiàn)感到滿意。
報告指出，受訪者對于自我工作滿意評價高、工作投入承諾意愿高、對組織經(jīng)營管理評價也不錯，但在工作壓力、職涯發(fā)展機(jī)會及組織溝通等方面，則負(fù)面意見相對較多。4成5表示工作過量、4成1認(rèn)為需要加班才能完成工作，因此最終結(jié)果表現(xiàn)在離職傾向上，主觀上表示可能“離開現(xiàn)職”或“離開市府”者亦達(dá)到4成左右。（中國臺灣網(wǎng) 朱煉）
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