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臺(tái)當(dāng)局?jǐn)M推特休假換七天假 高教工會(huì):7天假不能砍

2016年08月19日 22:34:49  來源:中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)
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  中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)8月19日訊 據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道,對(duì)于臺(tái)當(dāng)局?jǐn)M以特休假換法定假日,高教工會(huì)認(rèn)為特休不一定休得到,要求不能砍7天假日;如要全臺(tái)一致,不如拉高軍公教的法定假日。學(xué)者認(rèn)為,除了“一例一休”(即周休二日中,一天為例假日不可加班,一天為休息日可加班),還要增加特休假,資方恐跳腳。

  據(jù)報(bào)道,高教工會(huì)研究員陳柏謙指出,如果要休假,法定假日效果比較好。如果是特休假,勞工要自己主張,沒空時(shí)還不一定休得到。高教工會(huì)主張不能砍7天法定假日,且要求拉高軍公教的假日,讓全臺(tái)一致。

  陳柏謙說,不知臺(tái)當(dāng)局對(duì)放寬特休假的具體方案是什么,但至少要確保公平,不論資淺或資深員工都增加一樣多。他強(qiáng)調(diào),如果臺(tái)當(dāng)局真有方案,不能像“一例一休”修法一樣,未溝通就片面決定推出,應(yīng)該通過公聽會(huì)等程序,聽取勞資政意見才能定案。

  臺(tái)灣大學(xué)“國(guó)家發(fā)展研究所”副教授辛炳隆指出,現(xiàn)在推“一例一休”,雇主讓員工加班要付出更高代價(jià),如果勞動(dòng)部門為了砍這7天假又要放寬特休假,等于再加碼,資方不見得會(huì)接受。不如讓“一例一休”先上路,如果不能周休兩日或縮短工時(shí),再談加碼較好。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 盧佳靜)

[責(zé)任編輯:盧佳靜]

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